第1390章 人才还是少了 (第1/4页)

    当领导，且不论能力如何，服众还是挺关键的。

    作为老总的陈江海，只主管一个部门，那就是纪检部。

    其他的六个部门，分别由岳宏盛和宋婷婷来掌管。

    等以后第三个副总裁选出来后，就一人领两个部门。

    集团执行副总裁岳宏盛，掌管经营管理部，品牌管理部和质量市场部。

    集团常务实习副总裁宋婷婷，掌管财务部，人力资源部和法务部。

    两个副总裁管的大部里，都配有一正一副两名主管。

    如果以后有了子公司，这两名主管的内部职务级别，自然要高于各子公司的老总。

    财务部，总经理是廖羽彤，副总经理是于飞扬。

    经营管理部，总经理是金智江，副总经理是童庆雄。

    人力资源部，总经理是邱淑仪，副总经理是董元德。

    法务部，总经理是许承周，副总经理是陆海瑶。

    质量市场部，总经理是陈小龙，副总经理是刘建明。

    品牌管理部，总经理是尹文涛，副总经理是唐怀仁。

    纪检部比较特殊，只有一个正职，总经理是赵长贵。

    原本陈江海还想让梁浩洋他也加入进来的，可是梁浩洋直接拒绝了。

    同样拒绝的，还有齐良安。

    他们认为自己能力方面有限，而且年纪也不小了，没必要占着位置，索性给其他优秀的人才留出来。

    陈江海知道他们在想什么，耐心的劝说几句未果之后，也就没有强求。

    趁着这个会议，陈江海也是提出，让陵海那边成为秋海的第一个子公司，改名欢海。