第1578章 林子大了 (第1/4页)

    这也不能够怪中浩控股的招聘制度。

    毕竟太多人想要进入到中浩控股了。

    每个人都在挤破了脑袋也想要进入到其中，每天在他们公司里面面试的人。

    就拿收到的简历来讲吧，最少已经达到了一千两千份。

    这对于他们而言，是一个庞大的工作量，他们也不可能会每个人都会非常仔细地去看。

    而且，简历这东西也是可以造假的。

    他们的精力有限，每天给出去的面试机会肯定不会很多，一千多个人，也不可能会每个人都要面试一遍。

    慢慢的，于是他们就开始了两种招人方式。

    一种是他们内部人推荐，以及朋友推荐。

    这样他们完全可以不用看对方的简历，因为相互之间的关系都很清楚。

    更加不用看对方的学历等等，这类人一般是可以直接进入面试环节，然后要是认为可以的话。

    很快就会被录取。

    还有一种方式，那就是社招，这种情况之下，他们只能够刷选简历。

    首先就是学历这东西了，虽然他们都知道，学历这东西其实没有什么用。

    毕竟中浩的高层，基本上都是一些农民出生，对这方面的条件也算是看得很开了。

    只是王静当时简历上学历不高，工作经历也只是在国外餐厅里面打工，当服务员。

    这样的工作简历，他们又不了解对方，肯定是不会给机会的。

    王静当时最大的梦想，其实就是想要进入到他们中浩控股里面发展。

    虽然