第 529 章 分红是为了减持 (第1/4页)

    李月祺这次处理异议的手段非常强硬，对于妨碍减持计划的员工，直接开除。他没时间再跟这些人讲道理，有些心怀异志的人，讲道理也讲不通，那就干脆不讲道理，直接讲身份。

    同时敲打了安在天和宋宇平二人，明确告诉他们，如果你们无法管好自己的手下，我可以换人来帮你们管。

    这下，基金公司的人才意识到，老板平时可以放权，但是这不是你可以肆无忌惮的违背老板命令的借口。一旦你惹了老板不高兴，他可以随时换掉那些不听话的家伙。

    李月祺下狠手开除基金公司员工的目的，是为了压制内部的质疑之声。压制质疑之声的目的，是为了让公司上下更好的执行自己的战略。有些时候，哪怕是对最顶级的人才，也不能一味地怀柔，该有的手段一定要有。

    李月祺就是告诉奇迹公司上下，平时大家可以嘻嘻哈哈，但是我的命令一旦下了，那就必须贯彻到底，任何违抗的人，我随时可以把你清除掉。

    李大老板下重手开除了好几名基金公司的员工之后，公司上下的气氛为之一紧，所有人在明面上，都不敢再轻易违抗或者抵制老板的命令。公司上下的风气立刻为之一紧。

    奇迹投资旗下这两只qdii基金，一直是华国qdii基金的领航者。基金收益率很少掉出前20名。截止到2017年6月底的基金报告，奇迹投资旗下的两只qdii基金，分别被列为华国qdii基金的第一名和第二