重塑千禧年代 第323节 (第1/6页)

    “那等我们努力和胡正明联系，我们合肥是不是可以得到‘冰饮计划’的青睐？”王书山温和地说道。

    方卓主动伸出右手：“不，领导刚刚答应了我，这是我接洽的最后一个条件，也是我们开启合作后的第一个要求。”

    “我相信领导的全力承诺，我现在也会全力推动晶圆厂在合肥的落户，希望这是一次愉快的合作。”

    王书山脸上露出笑容，握着手，只说了四个字：

    “合作愉快。”

    第175章 也还行

    方卓不是一个瞻前顾后的人。

    他心中有了倾向，下一步就是考虑如何围绕这个倾向来做事。

    来自领导全力的表态像是一个火花，点燃了由半导体项目思考来的很多想法。

    技术大佬有多重要？

    一个已经把先进技术过程走一遍的大佬有多重要？

    仍以梁孟松来举例，方卓记得媒体曾经对他的描述，他到任中芯300天，率领团队让14nm芯片的良品率也从3%提高到了95%，达到量产标准。

    具体数值或许模糊不准，这种巨大的提升却是毋庸置疑的，它是整个团队艰辛努力的成果，但更是技术领军人物指引的效果。

    方卓觉得这种关键技术人物的价值很难用金钱体现出来。

    所以，他定下了两个小目标，先挖胡正明，再挖梁孟松。

    怎么挖？如何挖？

    中科大这样的名校正是最好的实施平台。

    换作上海，即便方卓托着郑丹锐、裘迪这样的领导去拜托交大在国际上挖人，人家顶多就是真的帮忙努力试试，一旦试不成，那也就是不