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辽宁双鞍集团开展2022年课题研讨

    2022年是集团新三年经营发展规划期的开局之年,为了更好地适应转为国有控股企业后的新形势,打开新局面,集团印发《2022年党建工作、企业文化课题研讨及论文征集活动安排》,深入开展企业文化课题研讨活动。
    集团要求各企业将党建工作和企业文化建设充分融合起来,为企业的生产经营和改革创新提供助力,要在企业文化建设中充分体现党的领导,充分发挥党组织的保障作用,充分融入党的政治思想、学习方法和工作作风。
    课题研讨活动采取共同研究、集中交流的方式进行。各所属企业要结合本企业重点工作和难点问题,对35个研讨方向进行立项、调研、分析、总结,形成理论成果,将前期开展的“转变思想观念,深化国企改革,推动企业创新,实现集团高质量发展”大讨论推向更深层次的成果检验阶段。

(摘录)辽宁双鞍集团企业文化部  李欢

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