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辽宁双鞍工业集团有限公司部署2021年人力资源计划管理工作

    近日,为全面推进企业团队建设,改善干部职工队伍结构,提升员工队伍素质,满足集团生产经营需要,加快人力资源储备,发挥人力资源优势,打造自信有为的高效团队,着力推进人才强企工程,集团制定并下发了《2021年人力资源计划安排》。《2021年人力资源计划安排》包括三部分内容:一是人力资源计划安排的原则;二是具体工作安排;三是工作要求。集团要求有关部门严格按照人力资源计划安排组织实施,避免盲目性、随意性,要求各单位做好相关准备工作;要结合企业实际情况制定出本企业的人力资源计划,为企业生产经营顺行提供保障;要做好新引进人才的选拔、引进、培养与使用工作,要通过不断提高职工福利待遇,增加岗位吸引力,用良好的工作环境留住人才。

(摘入) 辽宁双鞍工业集团有限公司人力资源部
肖春阳
2021年2月3日

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